Egalité salariale

Hommes et femmes ont droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale. Ce principe est inscrit depuis 1981 dans la Constitution. Mais, le Groupe socialiste a insisté pour que ce droit constitutionnel soit enfin respecté, près de quarante ans après son introduction. Il appelle à une participation active à la manifestation de samedi sur l’égalité salariale à Berne et demande au Conseil national de faire avancer la loi sur l’égalité et d’assurer des mesures d’amélioration en matière d’égalité salariale. Continuer

Avec la décision du Conseil des États, acceptant la proposition de la Commission sur le thème de la loi sur l’égalité, la Chambre des cantons repose les pieds sur terre. Elle choisit ainsi d’adopter une mesure minimale pour améliorer la situation de l’égalité salariale. Malgré cela, le Conseil des États reste bien loin d’un modèle qui permettrait, enfin, de respecter l’exigence constitutionnelle « salaire égal pour un travail de valeur égale ». Continuer

Lors de la session de printemps, le Conseil des États a pris la décision incompréhensible de renvoyer en commission la loi sur l’égalité. Maintenant, elle doit être traitée dans les plus brefs délais. « Les hommes de droite pratiquent de l’obstructionnisme : ça suffit ! La discrimination salariale des femmes est illégale et doit enfin être combattue efficacement, et cela le plus vite possible ! » s’exclame la conseillère aux États (VD) Géraldine Savary. Continuer

Le Conseil des États était censé discuter de la Loi fédérale sur l’égalité entre hommes et femmes aujourd’hui. Il s’agissait de la première tentative sérieuse de combattre la discrimination salariale que subissent les femmes, interdite par notre Constitution depuis maintenant 37 ans et pourtant toujours aussi présente. Mais plutôt que de contribuer à une avancée et à des progrès en la matière, une courte majorité a décidé de renvoyer la proposition en Commission — autrement dit : aux calendes grecques ! Continuer

La commission pour la science, l’éducation et la culture du Conseil des États (CSEC-E) a voté aujourd’hui l’entrée en matière concernant la transparence salariale. Certes, le problème de la discrimination salariale des femmes reste entier, mais une partie de la droite le reconnait enfin comme tel et se montre prête à soutenir le PS dans ses efforts visant à supprimer l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Continuer

Aujourd’hui, le Conseil fédéral a décidé des importantes, mais finalement très dociles mesures pour la mise en œuvre de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Les entreprises y sont désormais obligées de déclarer et expliquer leurs écarts de salaires, mais le Conseil fédéral renonce malheureusement à des possibilités de sanctions. Les associations économiques font malgré tout campagne contre cela. On ne peut éviter de se demander ce que l’économie cherche donc à cacher dans le domaine des discriminations salariales. Continuer

Il y a 20 ans, la loi sur l’égalité salariale est entrée en vigueur. Depuis, le PS se bat pour que le principe « à travail de valeur égale, salaire égal » soit finalement mis en œuvre. Aujourd’hui, le Conseil fédéral a fait un pas dans cette direction, mais cela reste un petit progrès : les violations de la loi ne doivent pas forcément être punies, mais les grandes entreprises devront, à l’avenir, au moins afficher et démontrer l’égalité salariale. Continuer

En ce début d’été, l’égalité est à l’honneur en Suisse. Ce 14 juin, nous commémorons les 35 ans de l’inscription de l’égalité dans la Constitution, et le 1er juillet, les 20 ans de la Loi sur l’égalité. Mais aujourd’hui, nous « fêtons » également les 25 ans de la Grève des Femmes. 25 ans après, la principale revendication– un salaire égal pour un travail de valeur égale – est toujours valable. Pour les Femmes* socialistes suisses, cette journée est l’occasion de rappeler le combat passé et ce qui reste à faire en matière d’égalité. Continuer

Le Conseil fédéral a présenté aujourd’hui son projet de modification de la loi sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg). Trente-quatre ans après l’introduction de l’article constitutionnel sur l’égalité, sa mise en œuvre n’est toujours pas réalisée. Pour Jean Christophe Schwaab, conseiller national (VD), « le gouvernement donne enfin un signal fort en faveur de l’égalité salariale. L’autorégulation est un échec et nous devons maintenant prendre des mesures concrètes pour la faire appliquer ». Si le PS salue la direction choisie, il regrette malgré tout le manque d’ambition, notamment sur les conséquences pour les entreprises qui persisteraient dans des pratiques illégales. Continuer