Die SP wertet es als Erfolg, dass die RK-N Geschlechterrichtwerten von mindestens 30 Prozent für Verwaltungsräte respektive 20 Prozent für Geschäftsleitungen von Grossunternehmen zugestimmt hat. Selbst wenn die Richtwerte im internationalen Vergleich sehr bescheiden und erst noch zeitlich befristet sind und fehlbare Unternehmen keine Sanktionen zu befürchten haben, ist es unbestritten ein Fortschritt.
«Mehr Diversität ist gut – sowohl für die Gesellschaft wie für die Unternehmen», sagt SP-Nationalrätin Evi Allemann. «Die gläserne Decke bekommt endlich erste Risse. Führungsetagen von Unternehmen waren zu lange exklusive Männerclubs, zu denen Frauen kaum Zutritt hatten. Höchste Zeit, dass die Gleichberechtigung auch in der Wirtschaft ankommt.»